Home / Uncategorized / Pemerintah Akan Mengurangi Pegawai Negri Sipil

Pemerintah Akan Mengurangi Pegawai Negri Sipil

Pemerintah Akan Mengurangi Pegawai Negri Sipil – Pemerintah keluarkan peraturan terkini tentang dengan mekanisme pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (PNS). Mekanisme itu tertuang dalam Ketetapan Pemerintah (PP) No 11 Th. 2017 perihal Manajemen PNS.

Kepala Biro Hukum, Komunikasi serta Kabar Umum Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara serta Reformasi Birokrasi (PANRB) Herman Suryatman mengemukakan, keluarnya PP itu bukan hanya artinya pemerintah dapat laksanakan pemangkasan jumlah PNS yg ada sekarang. Menurutnya, wacana itu juga belum ada.

” Sampai waktu ini belum ada ide itu, ” kata dia kala melakukan perbincangan dengan Liputan6. com di Jakarta, Senin (24/4/2017).

Menurut Herman, dahulu benar-benar ada wacana utk kurangi jumlah abdi negara sampai 1 juta PNS. Akan tetapi perihal tersebut dilaksanakan dengan cara alami, bukan hanya pengurangan dengan cara segera.

” (Yg 1 juta) Itu kan alami, seperti yg diidamkan Presiden. Alami ini dari yg pensiun. Saat ini kan ga ada pengadaan dari jalur umum, tiap-tiap th. senantiasa (alami pengurangan), ” kata dia.

Menurut Herman, PP itu menjadi diantara satu peraturan turuan dari Undang-undang Aparatur Sipil Negara (ASN) No 5 Th. 2014. Akan tetapi dalam PP itu bukan hanya mengatur bab mekanisme pemberhentian PNS saja, akan tetapi juga perihal lain tentang manajemen PNS.

” PP ini turunan dari UU ASN, maka itu bab manajemen PNS. Seluruh mekanisme, dimulai dari rencana s/d selanjutnya, yg menyangkut manajemen dari mula hingga akhir, ” tandas dia.

Sekadar kabar, Ketetapan Pemerintah (PP) No 11 Th. 2017 perihal Manajemen PNS. Dalam peraturan itu menuturkan, dalam soal berjalan perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah yg menimbulkan kelebihan PNS jadi PNS itu lebih dahulu disalurkan pada lembaga pemerintah lain.

Dalam soal ada PNS yg terkait tdk mampu disalurkan, serta saat berjalan perampingan organisasi udah menggapai umur 50 th. serta periode kerja 10 th., menurut PP ini, diberhentikan dengan hormat dengan beroleh hak kepegawaian sama sesuai keputusan ketetapan perundang-undangan.

Seandainya PNS sama seperti disebut :

a. Tdk mampu disalurkan pada lembaga lain ;

b. Belum menggapai umur 50 th. ;

c. Periode kerja kurang dari 10 th., PNS diberikan duwit tunggulah paling lama 5 th.. Serta seandainya s/d 5 th. PNS sama seperti disebut tdk mampu disalurkan, jadi PNS itu diberhentikan dengan hormat serta diberikan hak kepegawaian sama sesuai keputusan ketetapan perundang-undangan.

“Dalam hal saat berakhirnya pemberian duwit tunggulah PNS sama seperti disebut belum berumur 50 th., jaminan pensiun buat PNS mulai diberikan saat menggapai umur 50 th., ” bunyi Pasal 241 ayat (5) PP No 11 Th. 2017.

About admin

Agen Judi